Hintergrund

Über

Jochen Kuhn, MBA, Geschäftsführer / CEO / Transformations Coach

Über 20 Jahre erfolgreiche Leadershiperfahrung. Schwerpunkte sind strategische Ausrichtung, Inspiration der Mitarbeitenden, Vertrieb und General Management. Mit Fokus auf eine positive energiegeladene Unternehmenskultur, auf Schaffung von Höchstleistungsteams und auf Menschlichkeit - auch in extrem herausfordernden Unternehmenssituationen.

Dies ergibt eine absolut fundierte Basis, um auch Sie zu unterstützen. Denn nur theoretische Beratungserfahrung (= Philosophie...) kann nach meiner Überzeugung nicht ausreichen, um andere Manager auf Augenhöhe begleiten zu können oder Unternehmen wirklich erfolgreich selber zu führen. Sie würden nur weitere theoretische Managementmodelle in beeindruckenden Präsentationen und immer gleiche Ansätze bekommen. Differenzierung in Ihrem Markt könnten Sie nicht erlangen.


Sie bekommen von mir

  • Interim Management (Geschäftsführung) oder wenn für beide absolut passend sehr gerne auch die Übernahme der Geschäftsführung in Festanstellung.

  • Immer auf Sie persönlich und Ihre Situation angepasste Unterstützung, sicher keine Standard-Lösungen.


Meine Grundeinstellung, mit jedem neuen Tag ein immer besserer Führender zu werden und dabei ein Vorgesetzter auf Augenhöhe zu bleiben, hat mich zu einem durchaus besonderen Geschäftsführer / CEO mit höchstem Führungsanspruch und Sparrings Partner für andere Executives gemacht.

Am Anfang meiner Selbständigkeit, die mich seit 2009 treibt, leistete ich noch Pionierarbeit in Sachen Achtsamkeit in der Unternehmensführung.


Heute bringe ich meinen Klienten:

 

  • Insbesondere Leistungssteigerung und Ergebnisverbesserung für Unternehmen.

  • Positive Leadership (statt rein theoretisches Führungsstil-Sammelsurium und Worthülsen, in denen sich niemand zurechtfindet...).

  • Social / organisational energy.

  • Transformation (... fürchterliches Wort, noch immer...).

  • Kohärenz & Regeneration.

 

(Ich verstehe mich nicht als Coach, auch wenn ich gerne und zur Einfachheit in diese Schublade gesteckt werde. Aber wenn schon: Coaching auf oberster Ebene ist dabei nicht einfach Coaching, sondern aktive Begleitung, Hinterfragen und Unterstützung auf Augenhöhe.)


Meine zwanzig Jahre intensive und erfolgreiche Leadershiperfahrung leistete ich auf oberster Ebene, als Geschäftsführer oder Business Unit Leiter. Zuletzt als GF (erst ad interim, dann Übergang in Festantellung) eines führenden Direktvertriebsunternehmens, zuvor als GF (ad interim über mehr als 1.5 Jahre) im Maschinenbau, im Foodbereich und der Chemie. Ich bin Senator im Senat der Wirtschaft.

Ich gebe meine ganze Erfahrung und meine Überzeugungen, meinen wissenschaftlich bestens fundierten als auch vielfach erprobten Ansatz weiter: Sie verändern die Kultur und erschaffen langfristige, echte Differenzierung - sowohl als begehrter Arbeitgeber als auch in der Marktstellung.

Warum:

Ich helfe dabei, Unternehmen auch langfristig erfolgreich zu machen. Ich fange dazu oben an, um unten zu wirken. Das behaupten viele. Der klassische - zu oft leider wertlose - Ansatz wäre, lediglich im Auftrag von oben anzufangen, um da unten endlich mehr Leistung rauszudrücken. Das funktioniert heute nicht mehr, wie unzählige letztlich gescheiterte klassische (und teure) Beraterprojekte jeden Tag zeigen.

Summary:

  • Über 20 Jahre internationale Leadership- und Managementerfahrung - auch auf Organebene

  • Ein Leader mit echtem Interesse an Menschen

  • Erfahrener Generalist, der schnell Wirkung erzielt

  • Umfangreiche Mandate auch als Interim Geschäftsführer und Interim Manager


  • Erfolgreicher Auf- und Ausbau, Ausrichtung, Transformation, Restrukturierung und Führung großer Organisationseinheiten oder als CEO/GF ganzer Unternehmen (200 bis ca. 1300 Mitarbeiter) - auch in Krisensituationen und auf 5 Kontinenten
  • Gut 10 Jahre klassische Beratungstätigkeit mit Fokus Leadership (organisationale Energie / Positive Leadership), Strategie, Vertrieb (Steuerung/Führung) und allg. Organisationsentwicklung
  • Diplom-Betriebswirt mit Schwerpunkt Organisationspsychologie
  • Aufbaustudium in Marketing
  • Executive MBA der SUNY New York und Lorange CH (CEIBS)
  • Licensed HeartMath® Coach
  • Diplomierter Lehrer (European Yiquan Academy) und Praktizierender einer chinesischen inneren Heil- und Kampfkunst (Yiquan, beinhaltet u.a. die Essenzen der Zen-Meditation)
  • Certified CBT Practicioner
  • Viele Jahre praktische Erfahrung mit Positive Leadership, Achtsamkeit und Menschlichkeit im Management und Vermittlung der Fähigkeiten an Manager statt nur theoretische “Lehrerfahrung”
  • Breite funktionelle Erfahrung und Vielfalt: Beherrschung mehrerer Schlüsselfunktionen im Unternehmen
  • Ausgeprägter Pragmatismus und Intuition
  • Operative Erfahrung: Handel, Chemie, Maschinenbau, Nahrungsmittel

  • Beratungserfahrung: Handel, div. Produzierende Industrie, Chemie, Medizintechnik, Automobilzulieferer, Gesundheit, Transport, Elektronik / Audio, Dienstleistung

Ich habe eine ausgeprägte Leidenschaft, Menschen zu inspirieren und zu führen, sie zu entwickeln und ihnen zu helfen, ihr Potential nicht nur zu erkennen, sondern auch zu entfalten. Ich setze mich schon immer ein für mehr Menschlichkeit in der Unternehmensführung. So lebe ich unser (mein und das meiner Netzwerkpartner) Motto "Wir verbinden persönlichen und unternehmerischen Erfolg mit Energie und Menschlichkeit" von ganzem Herzen und mit aller Konsequenz:


Ohne organisationale Energie, ohne Kohärenz wird kein Unternehmen dieser Welt dauerhaft erfolgreich sein. Es ist sehr einfach, kurzfristig die Zahlen zu verbessern. Verfügt man über echte Werteorientierung und hat echtes Interesse an den Menschen und den Unternehmen, ist das alles etwas komplexer und - vermeintlich - harte Arbeit über einen längeren Zeitraum ist zwingend erforderlich. Als Führungskraft muss man dann auch persönlich zurückstecken können. Man muss anderen Menschen vertrauen. Egal, ob man sie nun als Mensch sympathisch findet oder nicht. Das alles fordert Führungskräfte heute mehr denn je. Mindfulness, Achtsamkeit, Coherence - ein integrierter Ansatz ist hier das Wertvollste, was Sie sich persönlich und Ihrem Unternehmen in diesen Herausforderungen geben können!


Sprechen Sie mich an, wenn Ihnen dieser Ansatz gefällt und / oder Sie mehr erfahren möchten !

© 2019 Jochen Kuhn, MBA, Geschäftsführer und CEO: Performance dauerhaft steigern u.a. durch positive leadership, organisationale Energie und coherence.

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